L’impact positif de l’engagement des équipes sur la performance de l’entreprise est-il encore à démontrer ?
Pourtant, quand on découvre que 87% des salariés (dans le monde) ne sont pas pleinement engagés dans leur travail, il est légitime de penser que les actions ne rejoignent pas toujours les prises de position dans ce domaine.
À travers cette infographie, officevibe propose d’étudier les 10 piliers de l’engagement des collaborateurs : autant de pistes d’amélioration concrètes pour rendre vos salariés plus motivés !

Vos collaborateurs ont besoin de se sentir respectés, d’appartenir à un groupe de travail et de voir que leurs idées sont prises en compte, mais comment s’y prendre pour s’assurer de leur motivation ? Comment éviter un turnover trop important ?
Voici les 10 points à garder à l’esprit si vous souhaitez développer l’engagement de vos équipes.
Les données et les conseils viennent des Etats-Unis, mais gardent toute leur pertinence de ce côté-ci de l’Atlantique !

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Par Kevin Courtois

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